提升调解能力 推进多元解纷 ——临洮法院召开2024年第三季度特邀调解工作推进会

为进一步发挥特邀调解制度在诉源治理和矛盾纠纷多元化解机制中的作用，有效提升特邀调解员调解能力，近日，临洮法院召开2024年第三季度特邀调解工作推进会。会议由临洮法院立案庭庭长、一级法官王志强主持，员额法官代表、立案庭全体干警、全体特邀调解员参加会议。

会上，全面总结了前三季度特邀调解工作情况，通报了前三季度各调解员委派案件数、调解成功数、调解成功率，反馈了法官在司法确过程中发现的问题和不足。员额法官代表与特邀调解员就参与调解工作、制作调解协议中需要注意的事项与进行了沟通交流，并围绕如何做好调解工作进行了深入讨论。

会议强调，一要提高政治站位，深刻认识特邀调解工作的重要意义，切实发挥调解工作在审判实践中的作用，力争从源头上把矛盾纠纷解决在萌芽状态、化解在基层。二要转变调解理念，督促诉前调解案件自动履行。对诉前调解阶段达成调解协议有履行标的的案件，调解员要主动跟踪履行情况，适时提醒、督促债务人自动履行债务，做到“每案必提醒、每案必督促”，以减少案件进入执行环节，实现“执源治理”。三要加强业务学习，不断提升自身调解能力和水平。坚持法、理、情良性互动，灵活运用多种调解技巧，开创调解思路及方法，多与审判团队沟通协作，提升调解质量，有效促进矛盾纠纷源头化解。四要坚持依法调解，树立良好形象。要遵守人民法院关于特邀调解的管理办法及相应规范，强化法治自觉，增强服务意识，努力为打造一支调解能力强、调解质量高的特邀调解员队伍贡献力量。